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TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Definición de estrategia de Transformación Digital

Los clientes hoy han cambiado exigen una experiencia digital rápida y sin problemas. Para satisfacer esta demanda, no basta con digitalizar los productos y servicios. Para hacer que su transformación digital tenga éxito, necesita conocer a sus clientes actuales y futuros y sus hábitos de consumo, potenciar el talento interno y conectar con nuevos socios que le ayuden a ampliar su visión del mercado. Combinando estos factores con la tecnología de datos, podrá desarrollar modelos de negocio completamente nuevos y cambiar los existentes. Nuestros servicios de estrategia y transformación digital ayudan a las empresas a tomar las riendas en su transformación digital.

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Experiencia Usuario y Experiencia Cliente:

Apoyamos a la organización en la creación de equipos agiles tanto internos como outsourcing con la finalidad de cumplir con los objetivos y las expectativas que se requieren, siempre pensando en variables como la estrategia de la compañía, tipo de proyecto a implementar, criticidad para el negocio, entre otros.

Equipos Agiles

Apoyamos a la organización en la creación de equipos agiles tanto internos como outsourcing con la finalidad de cumplir con los objetivos y las expectativas que se requieren, siempre pensando en variables como la estrategia de la compañía, tipo de proyecto a implementar, criticidad para el negocio, entre otros.

Coach Ágil

Si su organización cuenta con equipos agiles, apoyamos con especialista en metodologías ágiles como desde el coaching apoyando a roles como Scrum Máster, Product Owner y equipo Scrum, como al resto de la organización al cumplimiento de los objetivos de proyecto, desde la perspectiva de la propuesta de valor que damos a nuestros clientes tanto internos como externos

Lean / Lean TI

Desde Lean, buscamos maximizar el valor para los clientes tanto interno como externos, en donde en base a la filosofía de mejora continua de los procesos de entrega mediante la reducción de desperdicio.

Devops y entrega continua

Buscamos la implementación de software con una frecuencia 200 veces mayor y una resolución de incidencias 24 veces más rápida con un departamento de TI de alto rendimiento, esto de la mano de un equipo de consultores que lo apoyarán en satisfacer sus necesidades del producto o servicio a desarrollar durante todo el ciclo del vida del mismo.

Gestión del cambio

Para entregar una transformación completa de la organización, necesitamos trabajar con la resistencia al cambio que tenemos las personas a esta nueva forma de hacer las cosas y como sumarme a la misma desde una postura de apoyo a la transformación y no desde el miedo, en esta perspectiva es que trabajamos principalmente con las personas para cambiar el paradigma de que el “cambio es malo”, respondemos preguntas como : Porque tenemos cambiar si llevamos años haciéndolo así?, estás seguro que mi organización esta dispuesta a cambiar?, no veo cambio en las otras áreas.. entre otros.

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